1.4.3考察、任用干部过程中对其遵守法律、依法办事的情况有考核。

    实施领导干部述职考评工作制度 ，党政领导干部述法考评工作与年度考核、述职述廉同时进行,原则上每年一次,一般安排在年底或次年年初。贯彻执行依法治国方略，强化领导干部法治理念，考核内容包括思想政治建设、领导能力、工作实绩、党风廉政等方面。实施《中层领导干部选拔任用工作纪实办法》，《关于印发党务中层干部考核管理办法（试行）的通知》，从德、勤、能、绩、廉五个方面综合考核，重点考核德才表现和工作表现。二级单位党组织负责人要明确抓思想政治工作、意识形态工作、党的建设、党风廉政建设和党内监督工作情况。制定《上海工商职业技术学院教师师德失范行为处理办法》、《上海工商职业技术学院教师思想政治和师德师风考核实施办法》。