仲夏筑梦，启航新程。为加强学校师资队伍建设，助力新教师深入了解学校教育教学理念，加速融入新环境，提升教师教育教学能力与综合素养，学校于2025年8月27日至8月28日在行政北楼报告厅组织开展了2025年新进教职工培训。培训由党委教师工作部部长、人事处处长王兰主持。

王兰介绍新教师岗前培训内容

会上，王兰首先向新教师加入工商大家庭表示祝贺和欢迎。她详细介绍了本次培训的目标、内容和要求。本次培训旨在不断强化教师思想政治素质和师德师风建设，提高教师专业素质能力，引导教师不忘立德树人初心，切实担当为党育人、为国育才的使命。培训采用自主学习和集中学习、理论学习和实践活动相结合的形式，通过搭建系统化学习平台，为新教师筑牢职业根基。集中培训环节由党委教师工作部、人事处、教务处、财务处、党委学工部（处）、党委保卫部、后勤保障处、图文信息中心等相关负责同志分别围绕学校概况、人事管理、教学规范、数字工商、财务管理、学生德育、教师职业生涯和校园安全等核心维度作专题分享。

沈家飞讲解学校展示馆

27日上午，团委沈家飞带领全体新进教师参观学校展示馆和劳模工匠馆，通过系统讲解学校发展历程，展示学校特色文化，让新进老师直观感受到学校的历史积淀与育人特色，为老师们融入工商大家庭打下基础。

赵双全讲授教学管理规范

教务处处长赵双全结合教育部典型案例，开展教学规范警示教育，明确教师职业行为十项准则底线，强化纪律约束。通过以案为鉴筑牢师德防线，希望教师们将师德规范融入教学实践，树立依法执教意识，为构建风清气正的育人环境奠定基础。

王兰解读学校人事政策

人事处处长王兰详细解读了教师招聘、职称评定、绩效考核、薪酬福利等政策，全面梳理了学校教师职称晋升、岗级晋升等相关政策内容。勉励各位新进教师要抓住职业初期的黄金阶段和黄金年龄，对标学校政策要求，以优秀教师为榜样，不断取得新突破，增强职业归属感。

陈旭介绍学校学生综合测评分

党委学生工作部（处）部长陈旭围绕学生综合测评分进行介绍，让老师们了解了综合测评分对学生的重要性，鼓励教师规范用好综合测评分，促进学生向上成长。

尹英华讲解学校智慧校园平台

图文信息中心主任尹英华详细解析数字工商智慧校园平台的使用以及信息化工作的相关内容，通过理论讲解、实际操作、现场示范、问题答疑等环节，让老师们更直观的了解信息化系统的操作及应用，方便教师后续开展工作。

杨春玲介绍教务管理政策

教务处副处长杨春玲从教务处的功能介绍入手，梳理了学校教务平台、教务运行的相关细节，规范教学管理，帮助新进教师迅速融入学校教学育人氛围，站稳三尺讲台，修炼教学内功。

孙洁介绍学校师德师风建设情况

党委教师工作部副部长孙洁和新进教师一起学习习近平总书记关于师德师风建设的重要论述，学校有关师德师风建设的重要文件精神。介绍了学校通过政策支持与激励机制，着力打造政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的新时代高素质教师队伍。

苏琼讲解教师项目申报流程

教务处副处长苏琼为老师们详细讲解了教师项目申报和技能竞赛的注意事项，介绍如何通过参与各类项目和竞赛来提升教师个人的专业技能和综合素质，切实提升教师综合能力和技能水平。希望新进教师在教学中不断提升内功，在竞赛中展示自己的魅力风采。

王容介绍学校财务政策

财务处副处长王容介绍了学校财务相关政策，解读了学校的财务报销制度，以及常见业务报销内容。通过例举报销过程中容易出现的问题，对老师们财务报销流程进行指导。

朱海忠介绍校园安全注意事项

党委保卫部副部长、后勤保障处副处长朱海忠介绍学校安全教育，重点围绕消防安全开讲，着力提升新教师安全责任意识，夯实平安校园建设基础，为教育教学高质量发展筑牢安全屏障。

新进教职工参观展示馆

此次岗前培训由党委教师工作部、人事处组织实施，相关职能部门协同参与，共有2024年9月至2025年9月入职的30余名新进教师参加。通过两天的集中培训，全体新进教师对新时代教育事业的要求、教师职业的追求有了更为深刻的认识，对学校的历史发展、精神文化以及教学、科研、人才人事等相关政策和规章制度等有了系统全面的了解。

学校将持续巩固岗前培训学习成果，遵循教育规律和教师成长发展规律，以习近平新时代中国特色社会主义思想加强教师培养教育，促进新进教师快速完成角色转变，提高新进教师的业务能力和个人专业发展，引导新进教师增强爱校荣校情怀，将个人发展融入学校事业发展之中。

(党委教师工作部 供稿)