秋序启新，筑梦育人。为加强学校师资队伍建设，助力新进教职工深入理解学校办学理念，加快适应岗位工作，全面提升师德修养、教育教学能力与综合业务素养，学校于2026年9月1日-2日在行政北楼报告厅组织开展2026年新进教职工培训。培训由党委教师工作部、人事处负责人王兰主持。

王兰介绍新教师岗前培训内容

会上，王兰详细解读本次培训的指导思想、培训目标与相关纪律要求。培训聚焦师德师风建设与岗位履职能力提升，着力强化新进教职工思想道德修养，坚定理想信念，树立立德树人育人理念，增强职业认同感、使命感。集中培训环节，党委教师工作部、人事处、教务处、财务处、产教融合办公室、党委学工部（处）、图文信息中心、后勤保障处以及校外专家分别围绕校情校史、师德师风、教学管理、科研项目申报、财务报销、AI赋能个人发展、学生管理、信息化平台操作、人事管理制度、校园安全、职业生涯规划等专题开展分享授课。

参观劳模工匠风采馆

随后，全体新进教职工参观我校校内劳模工匠风采展示馆，通过团委负责老师讲解办学积淀与育人特色，让新进教职工直观感受学校的文化底蕴与工匠精神内核，厚植爱校情怀，为融入工商大家庭筑牢情感基础。

徐娟讲授师德师风与职业道德

党委教师工作部、人事处徐娟开展了师德师风专题培训，组织学习师德建设相关论述与文件，结合典型案例开展警示教育，明确教师职业行为底线，引导新进教职工恪守职业道德规范，做到为人师表，把师德要求落实到教育教学全过程。

崔文一解读教育教学管理

教务处副处长、产教融合办公室副主任崔文一开展了教育教学管理培训，解读课堂教学行为规范、教学常规要求，帮助新进教职工熟悉教学流程，掌握教学基本技能，尽快站稳讲台。

章小敏介绍学校财务管理

财务处章小敏作学校财务管理专题讲解，系统介绍学校财务制度、项目报销流程，梳理报销常见问题，规范财务业务办理。

周箴分析AI工具

同济大学周箴教授为大家带来AI赋能核心竞争力的专题分享，围绕智能时代如何用好AI工具，塑造“AI超级个体”展开分享，启发教职工更新工作思维，拓展个人成长路径。

苏琼讲解教师项目申报流程

教务处副处长、产教融合办公室副主任苏琼开展科研项目培训，讲解科研项目申报、项目管理相关流程要点，立足职业院校办学特色，强化产教融合理念，鼓励新进教职工积极投身科研实践，推动教研与产业实践深度结合，以科研反哺教学，提升专业综合实力。

谢猛介绍学生德育综合评分

党委学工部（处）部（处）长谢猛开展学生管理培训，重点解读学生德育测评分相关内容，讲授学生思想教育、心理健康辅导工作方法，提升新进教职工学生管理与育人工作能力。

尹英华讲解学校信息化管理

图文信息中心主任尹英华开展信息化管理及平台使用培训，通过实操演示、答疑交流，帮助教职工熟练掌握数字化平台工具，提升日常办公、教育教学工作效率。

王兰解读人事管理制度

党委教师工作部、人事处部长（处长）王兰开展人事管理制度培训，对学校人事相关政策、工作流程进行全面解读，帮助新进教职工明晰自身权责，更好地融入学校管理体系。

朱海忠介绍校园安全注意事项

党委保卫部、后勤保障处副部长（副处长）朱海忠开展平安校园专题安全教育，普及校园安全知识与应急处置方法，强化教职工安全责任意识，共同守护安全稳定的育人环境。

通过两天的集中培训，全体新进教职工系统掌握校情校史、教学、科研、人事、学生管理等各项规章制度与业务要求，对新时代教师使命担当、职业能力要求形成更加深刻的理解。

新进教职工培训现场

学校将持续做好培训成果巩固转化，遵循教育规律和教师成长发展规律，以习近平新时代中国特色社会主义思想引领教师队伍培养工作，推动新进教职工顺利完成角色转变，牢固树立产教融合、校企协同育人理念，持续提升业务本领与专业素养，厚植爱校荣校情怀，把个人职业理想融入学校高质量发展大局，为学校教育事业长远发展贡献力量。

（党委教师工作部、人事处供稿）