为深入贯彻落实党中央、国务院和上海市关于高校毕业生等青年就业创业工作的部署要求，全力推进我校2026届毕业生高质量充分就业，3月30日，我校召开毕业生就业工作推进会议。校长叶银忠、常务副校长王中强出席会议，招生就业办公室（毕业生跟踪评价办公室）主任张萍、各二级学院院长、书记及全体毕业班辅导员参加会议。张萍主持会议。

会上，叶银忠传达了全国高校毕业生等青年就业创业工作会议精神，他强调，当前高校毕业生就业工作正处在机遇与挑战并存的关键阶段。一方面，产业转型升级、新业态蓬勃发展为毕业生带来了更多就业机会与发展空间；另一方面，就业结构调整、供需对接精准度等问题也带来了新的压力。毕业生就业工作是重大民生工程，事关学生前途、学校发展与社会稳定，全校上下必须提高政治站位，切实扛起就业工作主体责任。他提出四点要求：一是提高站位，扛起责任。将就业工作纳入“一把手工程”重点推进，层层传导、细化责任分工，构建全员参与、上下联动、协同发力的就业工作格局；二是摸清家底，对症施策。全面摸排毕业生就业意向、求职进展及各类困难诉求，建立健全毕业生“一人一档”帮扶机制，精准开展分类指导与靶向帮扶，确保帮扶措施落地见效；三是拓展岗位，加强对接。主动对接行业龙头企业、地方政府部门，深挖优质岗位资源，拓宽毕业生就业渠道，推动校企供需精准对接；四是统筹抓好毕业和就业，坚持以毕业为前提、以本领为底气、以就业为目标，强化毕业生学业指导与就业能力提升，确保毕业生顺利完成学业、实现高质量就业。

王中强对下阶段毕业生就业工作提出具体要求。他强调，一要强化统筹引领，压实主体责任，各学院主要负责人要亲自抓、负总责，定期研判就业形势，解决突出问题；二要聚焦供需对接，拓宽就业渠道，主动对接地方政府、人社部门及行业协会，积极争取政策支持与岗位资源，深化校企合作，拓展就业市场；三要深化精准指导，提升就业效能，聚焦学生求职痛点，开展简历制作、面试技巧、职业规划等专项培训，提升学生就业竞争力；四要严守数据规范，筑牢工作底线。

严格遵守就业数据统计规范，坚决杜绝虚假就业，确保数据真实、准确、可追溯，为学校就业决策提供可靠依据。

各二级学院院长依次汇报了本学院当前就业工作开展情况、就业进展数据，并深入剖析了当前工作中遇到的岗位供给不足、学生求职能力有待提升、就业指导精准度不够等痛点难点问题。毕业班辅导员作为一线就业工作者代表，结合实际工作，交流了在就业服务、学生沟通、困难帮扶等方面遇到的具体问题与工作建议。

此次会议进一步统一了思想、明确了任务、压实了责任。学校将以此次会议为契机，凝心聚力、攻坚克难，以更坚定的决心、更有力的举措、更务实的作风，全力做好2026届毕业生就业各项工作，确保毕业生实现高质量充分就业。

（招生就业办公室 供稿）