为深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，抢抓春招关键节点，统筹推进2026届毕业生就业工作，明确工作方向、压实工作责任。3月11日我校于嘉定校区第三会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。出席会议的有常务副校长王中强、招生就业办公室（毕业生跟踪评价办公室）主任张萍、各二级学院书记及毕业班辅导员。会议由张萍主持。会上，各二级学院书记依次汇报了本学院就业工作推进情况。汇报客观务实，既总结了前期工作成效，也直面当前存在的问题，为全校就业工作协同推进提供了有力参考。

张萍对近阶段就业工作进行布置。她围绕春招关键期工作重点，明确了三项核心任务：一是统筹推进校园招聘活动，精准对接企业需求，有序组织专场招聘、行业招聘等活动，为毕业生搭建更多就业对接平台；二是强化就业数据动态管理，要求各二级学院按时、准确上报就业相关数据，做好数据核查与更新，确保数据真实可追溯；三是深化就业指导服务，督促各学院落实辅导员就业指导职责，聚焦毕业生求职痛点，开展针对性指导，推动就业工作落地见效。

王中强作总结讲话，他对各学院前期就业工作的付出与成效给予肯定，同时结合当前就业形势，对下一步工作提出明确要求。他强调，2026届毕业生人数创历史新高，就业形势愈发严峻，全校上下必须提高政治站位，凝聚共识、真抓实干，全力以赴做好毕业生就业工作。对辅导员队伍建设，他要求，辅导员要不断提升自身专业能力，深耕就业指导领域，努力成为懂政策、懂市场、懂学生的就业指导专家；要主动挖掘和积累就业资源，密切对接企业需求，及时为学生推送精准有效的岗位信息，打通就业服务“最后一公里”；要做好精准指导服务，细化“一人一档”管理，结合学生专业特长、求职意愿和就业困难，开展个性化指导，做到因材施教、精准发力；要加强就业专题培训，围绕简历制作、面试技巧、职业规划等内容，常态化开展培训活动，全面提升学生就业竞争力；要精准排摸学生实习就业情况，实时掌握学生实习就业动态、岗位适配度及留用可能性，做到心中有底数、工作有方向。针对后续工作推进，他强调：一要党政领导高度重视就业工作，将就业工作作为“一把手工程”，深入研究现阶段就业工作的新思路、新举措，切实把就业工作抓细抓实，同时要及时召开党政联席会，专题研究下一阶段就业工作重点，统筹协调各方资源，破解就业工作难点堵点；二要深化党员一对一帮扶机制，组织党员干部结对帮扶困难毕业生，助力困难生顺利就业；三要持续深化访企拓岗行动，主动对接行业企业、产业园区，挖掘更多优质就业岗位；四要严守就业数据填报纪律，严格遵守教育部就业数据“四不准”原则，坚决杜绝虚假就业数据，确保就业数据真实准确。

此次就业工作推进会的召开，进一步统一了思想、明确了目标、压实了责任，为学校2026届毕业生就业工作有序推进指明了方向。下一步，我校将以此次会议为契机，凝聚全校合力，细化工作举措，强化精准服务，持续深化访企拓岗、精准帮扶、就业指导等工作，全力护航2026届毕业生高质量充分就业，切实把就业工作落到实处、取得实效。

（招就办 供稿）